SGK’ya fazla prim ödeyenler geri alabilir!

Sosyal Sigorta Primleri ve İşçi Hakları Hakkında Bilgiler

Bir işverene bağlı olarak 4/a statüsünde çalışanların sosyal sigorta primleri, işçiyi çalıştıran işveren tarafından kesilerek Sosyal Güvenlik Kurumu’na (SGK) yatırılır. Bu primler, brüt asgari ücret ile 7,5 katı arasında değişen kazançlar üzerinden kesilir. Emekli aylığı prime esas kazanca göre hesaplanır ve brüt asgari ücretin 7,5 katını aşan kazançlar emekli aylığı hesabında dikkate alınmaz.

2024 yılı için işçilerin bir günlük prime esas kazancı 666,75 TL ile 5.000,62 TL arasında değişirken, aylık prime esas kazanç tutarı ise 20.002,50 TL ile 150.018,75 TL arasında olabilmektedir. İşverenin SGK’ya bildirdiği aylık kazanç tutarı üzerinden işçi adına %14 sosyal sigorta primi ve %1 oranında da işsizlik sigortası kesilerek SGK’ya yatırılır. Yalnızca bir işverene bağlı çalışanlar için aylık en fazla 150.018,75 TL üzerinden prim ödemesi yapılır. Tek işverenden ücret alanların bu tutarı aşan kazançlarından sigorta primi kesilmez, sadece vergi kesintisi yapılır.

• İş Kanunu ve Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu, bir işçinin aynı anda birden fazla işveren için çalışmasına izin vermektedir.
• Meslek mensupları arasında mühendisler, mimarlar, avukatlar, doktorlar ve çeşitli uzmanlık alanlarına sahip danışmanlar da aynı anda birden fazla işverenle çalışabilmektedir.
• Her bir işveren, ödediği ücret üzerinden hesapladığı primi SGK’ya yatırmakla yükümlüdür.

Fazladan yatırılan primlerin emeklilikte herhangi bir faydası bulunmamaktadır. Ancak, aynı ayda farklı işverenlerce toplam 60 günlük de prim yatırılmış olsa sadece 30 gün prim yatırılmış kabul edilir. İşverenlerin bildirdikleri prime esas kazançların belirli bir tavanı aşması durumunda iade işlemleri söz konusu olabilmektedir.

Bir işçi için aynı ayda farklı işverenlerce yapılan toplam prim ödemesi, belirlenen maksimum prime esas kazanç tavanını aşıyorsa, fazladan ödenen primler isteyen işçiye iade edilir. Ancak, fazla yatırılan primlerin iade edilebilmesi için işçinin yazılı olarak SGK’ya başvurması gerekmektedir.

İsteyen işçiye gerçekleştirilen iade işlemi, dilekçenin verildiği tarihi takip eden ay içerisinde tamamlanır. Emekli işçiler de SGK’ya ödenen primlerle ilgili belirli haklara sahiptir ve fazla yatırılan primlerin iadesi de bu kapsamda değerlendirilir.