İnsanlar İş Görüşmelerini Sonsuza Kadar Cevaplayamıyor
İş Hayatında Yükselen Trend: Job Ghosting
“Birisiyle iletişimin aniden ve beklenmedik bir şekilde kesilmesi yani bir anlamda ortadan kaybolması” için kullanılan ghosting terimi, 2010’ların ortalarında sosyal medya ve flört uygulamalarının öne çıkmasıyla gündeme geldi. 2017 yılında Merriam-Webster sözlüğe bu yeni tanımı ekledi. Ancak artık ghosting, sadece ilişkilerde değil iş hayatında da karşımıza çıkıyor.
Job ghosting, adayların iş görüşmesine gelip gelmeme ya da işten ayrılma konusunda ani ve haber vermeden davranması olarak tanımlanıyor. Indeed adlı iş sitesinin 2023 baharında yaptığı ankete göre, iş arayanların yaklaşık %78’i potansiyel işverenleri ghosting ettiğini belirtti. Gelecekteki iş aramaları sırasında bu taktiği planlama oranı ise, 2022’de %56 iken şimdi %62’ye yükselmiş durumda.
Forbes’un haberine göre, sadece başvuru sahipleri değil, işin diğer boyutunu da ele almak gerekiyor. İşe alım süreçlerinde yaşanan job ghosting, iletişimsizliği ve belirsizliği beraberinde getirerek hem adayları hem işverenleri etkisi altına alıyor.
Neden ghosting yaygınlaşıyor dersiniz? Randstad’ın iş profesyonellerinden sorumlu kıdemli başkan yardımcısı Jill Eubank’a göre, iş piyasasının hala güçlü olmasının bu taktiği artırabileceğini söylüyor. İş arayışında olanlar, birçok seçenek arasında kaybolup yüksek başarı olasılıklarına odaklanarak ghosting‘i tercih edebiliyorlar.
Bu durum aynı zamanda jenerasyon farkından da kaynaklanıyor. 2023’te yapılan bir ankete göre, Y ve Z kuşağı çalışanların %16’sı işverenlere ghosting uyguluyor. Bu durumun altında işi istenmemesi, başka teklif alınması ya da kötü bir mülakat deneyimi yatabiliyor.
Çözüm mümkün mü dersiniz? Araştırmalara göre, iş arayanların %42’si daha yüksek ücretin, %41’i ise ücret şeffaflığının bu soruna çözüm olabileceğini belirtiyor. Karşılıklı güvenin sağlanması, işverenlerin mülakat süreçlerini kısaltması ve olumsuz olsa da geri dönüş yapılması gibi adımlar, ghosting sorununu çözebilir ve iş piyasasındaki iletişimi olumlu yönde etkileyebilir.
Görüldüğü üzere, ghosting iş hayatında halen yükseliş eğiliminde ve geçici bir moda olmaktan çıkarak ciddiye alınması gereken bir iletişim sorunu haline gelmiş durumda.