Boeing’in eski üst düzey yöneticisinden şaşırtıcı itiraflar!

Boeing’in itibarı, 737 Max Sorunlarıyla Sarsılmıştı

ABD’li uçak üreticisi Boeing, 2018 ve 2019 yıllarında 737 Max 8’de meydana gelen ölümcül kazalar ve 5 Ocak’ta 737 Max 9 uçağındaki acil çıkış kapısının havada patlamasıyla itibarını zedelemişti. Bu olaylar, havayolları ve güvenlik kuruluşlarının detaylı incelemelerine sebep olmuştu.

Peş peşe yaşanan gelişmelerin ardından geçtiğimiz ay CEO Dave Calhoun’un istifa edeceği açıklanmış, yönetim kurulu başkanı da görevden ayrılmıştı. Şirket, denetimlerin artırılması, müfettişlerin işe alınması ve yöneticilerin doğrudan işçilerden bilgi alabilmesi için adımlar attığını belirtmişti.

Boeing’de 30 yıldan fazla süredir kalite müdürü olarak çalışan ve geçtiğimiz sene görevden ayrılan Merle Meyers, New York Times’a konuşarak şirketteki yanlış uygulamaları açıkladı. Meyers’e göre, Everett fabrikasındaki işçiler, üretimi sürdürmek adına yöneticilerinden o kadar baskı gördüler ki ihtiyaç duydukları parçaları izinsiz yollardan temin etmek zorunda kaldılar. İşçiler diğer uçaklara tahsis edilen parçaları aldı, yeni teslim edilen bileşenleri incelemeden veya kayıt altına almadan kullanmak durumunda kaldılar.

Meyers’e göre yöneticiler, işçileri bu tür kısayollardan caydırmak veya cezalandırmak için gerekli önlemleri almadılar. Meyers ayrıca işçilerin 15 yıl boyunca en az 23 kez hurdaya çıkan parçaları kurtarmak için yetkisiz bir form kullandığını tespit etti.

Boeing’in kalite müfettişlerinin haberi olmadan bazı 787 bölümlerinin alım alanından kaldırıldığı da Meyers tarafından ortaya çıkarıldı. Ancak, yapılan incelemelerin ardından verilen cevaplarda bu bulguların kanıtlanamadığı ifade ediliyor.

Boeing’in itibarını, içeriden gelen bu tür uygulamalar tehdit etmeye devam ediyor.